BLUE STORIES
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HighFiveHighFive

HighFive

Berlin

High Five développent des programmes d'éducation financière

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ThrasosThrasos

Thrasos

Paris

Thrasos propose une solution SaaS Food Safety 4.0 pour l’industrie agro-alimentaire.

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TactixTactix

Tactix

Paris

Tactix est une solution de recherche qui simplifie et accélère la collecte de témoignages terrain auprès d’individus ciblés, via leur smartphone.

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MamakyaMamakya

Mamakya

Paris

Mamakya propose des produits cosmétiques choisis par une biologiste adaptés à la grossesse, l'allaitement et toute la famille.

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OrraOrra

Orra

Paris

Orra est une marketplace de vêtements et accessoires vintage et upcyclés sélectionnés par des chineurs et des créateurs passionnés.

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MénorebelleMénorebelle

Ménorebelle

Paris

Ménorebelle aide les femmes à prendre des décisions éclairées pour leur bien-être et leur santé autour de la ménopause.

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LeanpayLeanpay

Leanpay

Paris

LeanPay est une solution dédiée à la gestion du poste clients pour les TPE et PME, qui permet d'apporter une solution innovante au problème des retards de paiement B2B.

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KomiKomi

Komi

Paris

Komi-épices propose une nouvelle alternative pour une cuisine de caractère avec des mélanges d’épices originaux et bios pour les plats du quotidien.

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Glanceable

Paris

Glanceable synthétise tout type de données en points clés actionnables grâce à l’IA à destination des entreprises et les administrations.

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HopiaHopia

Hopia

Paris

Hopia est une solution de gestion optimisée, enrichie par l’IA à destination des établissements de santé.

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CoraliumCoralium

Coralium

Paris

Coralium accompagne les TPE/PME afin de faire face aux cyber-attaques. Coralium accompagne les TPE/PME afin de faire face aux cyber-attaques.

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Tous les alumni du programme Blue Factory SEED Paris

2011
Ma Madeleine
App pour effets personnels
2011
CPH Conseil / Advanseez
Logiciel de management
2011
Oncovia
Mieux vivre son cancer
2012
LiveMentor
Cours en ligne pour indépendants
2012
Simplebo
Agence web automatisée
2012
Makesense
Communauté dédiée à l'entrepreneuriat social
2012
Carrières Juridique
Recrutement dédié au secteur juridique
2012
Lima
Solution cloud IT personnelle
2012
Happytal
Service de conciergerie pour hopitaux
2012
Talents Optimistes
Incubateur de talents
2012
Citycake
Livraison de pâtisseries à domicile
2012
CommonsSense
L'innovation en entreprise par l'engagement
2012
Senseschool
Formation de talents par l'engagement
2012
Unishared
Outil de prise de note collaborative
2012
Whibo
Application Web facilitant le travail collaboratif
2012
InfoVeto
Portail digital de conseil vétérinaire
2013
YourLovebox
Boîtes secrètes romantiques
2013
SIkana
Ressources d'apprentissage crowdsourcées
2013
Tudigo
Financement participatif de proximité
2013
ClearKarma
Aide à la consommation saine et durable

Quelques Blue stories

Izipizi

IZIPIZI est une marque de lunettes design, colorées, qualitatives et accessibles (lunettes de lecture, lunettes de soleil, lunettes de vue, lunettes enfants) vendues dans un réseau sélectif de magasins (concept stores, magasins de mode, grands magasins optiques haut de gamme) ) partout dans le monde.

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MakeSense

MakeSense est une communauté internationale, créée en 2013 par Leïla Hoballah et Christian Vanizette, qui rassemble des citoyens pour aider les entrepreneurs sociaux à résoudre leurs problèmes. En rassemblant nos compétences et nos idées, chacun peut aider les entrepreneurs sociaux à créer et développer leurs entreprises et à résoudre les problèmes auxquels la société est confrontée dans divers domaines.

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Ticket for Change

Créée en 2014 Matthieu Dardaillon, Joséphine Bouchez et Adèle Galey, le but de Ticket for Change est d'activer un mouvement massif de Changemakers. Ils conçoivent et construisent des programmes d'entrepreneuriat et de leadership pour permettre aux talents de résoudre des problèmes sociaux et environnementaux à travers des modèles économiques innovants et durables.

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Welcome to the Jungle

Lancé par Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel en 2015, Welcome to the Jungle, un nouveau média dédié à aider les jeunes talents de 20-35 ans à trouver leur métier rêvé. En créant un contenu riche et pertinent pour chaque entreprise (témoignages, photos, vidéos, statistiques), Welcome to the Jungle permet aux candidats de découvrir la culture de chaque entreprise et de choisir celle qui leur convient le mieux.

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